Coaching is een vorm van professionele begeleiding op basis van gelijkwaardigheid, waarbij de coach de gecoachte ondersteunt bij het behalen van diens zelfgekozen doelen.
Voor diverse coachingstrajecten kunt u op deze website de juiste coach vinden. De coaches met wie u een afspraak kunt maken zijn universitair/hoger opgeleide psychologen met jarenlange relevante werkervaring. Elke psycholoog heeft bovendien zijn of haar eigen expertise. Daardoor kunnen zij gebruik maken van veel verschillende technieken die wetenschappelijk getoetst en bewezen effectief zijn.
Hieronder ziet u welke coachingstrajecten zoal mogelijk zijn.
Ons afsprakenbureau is telefonisch 0513-48 58 55 en per chat bereikbaar op maandag t/m vrijdag van 8.45 tot 17.00 uur.
Wanneer u contact zoekt buiten deze tijden kan u ons mailen op info@direct-psycholoog.nl dan nemen wij op zeer korte termijn contact met u op. U kunt ook het contactformulier invullen.
Competentie-coaching heeft als doelstelling het ontwikkelen of verbeteren van bepaalde vaardigheden. Hierbij gaat het meestal om competenties die werk-gerelateerd zijn. Competentie-coaching kan zinvol zijn bij de volgende vragen:
Het resultaat van competentie-coaching is vaak meer zelfvertrouwen en voldoening. Daarnaast levert het zelfinzicht, motivatie en energie op. Voor de organisatie betekent dit een verhoging van de productiviteit en de efficiëntie.
Loopbaancoaching kan worden ingezet om duurzame veranderingen in uw loopbaan te bevorderen. Het is gericht op een heroriëntatie op studie, werk of functie en kan een antwoord geven op de volgende vragen:
Het resultaat van loopbaancoaching is meer inzicht in uw persoonlijke kwaliteiten, drijfveren en doelen. Daarnaast levert het u meer sturing in uw loopbaan op, en uiteindelijk meer motivatie, zelfvertrouwen, arbeidstevredenheid en energie. Voor de organisatie betekent dit tevredener medewerkers en daardoor minder ziekteverzuim en verloop.
Teamcoaching is gericht op het verbeteren van het functioneren van het team. Het vergroot de prestatie en collectieve capaciteit van een team, waarbij de doelstellingen afhankelijk zijn van de fase waarin het team zich bevindt. Het kan een antwoord geven op de volgende vragen:
Het resultaat van teamcoaching is dat het team beter leert communiceren en samenwerken, waardoor doelstellingen effectiever worden bereikt. Het grote voordeel is dat, tegelijk met de werknemer, de omgeving mee verandert. Hierdoor is het effect van de coaching veel groter.
Het doel van stress-coaching is het leren omgaan met stress en het voorkomen of herstellen van een burn-out. Het kan antwoord geven op de volgende vragen:
Het resultaat van stress-coaching is minder ziekteverzuim en meer werkplezier. Stressklachten worden eerder herkend en men krijgt handvatten om een eventuele burn-out te voorkomen.
Het doel van life-coaching is om het levensgeluk op alle levensgebieden te verhogen. Het kan antwoord geven op de volgende vragen:
Het resultaat van life-coaching is dat mensen positiever in het leven staan en zich daardoor energieker, gezonder en zelfverzekerder voelen. Dit heeft op het werk een hogere productiviteit en minder ziekteverzuim tot gevolg.
Ons afsprakenbureau is telefonisch 0513-48 58 55 en per chat bereikbaar op maandag t/m vrijdag van 8.45 tot 17.00 uur.
Wanneer u contact zoekt buiten deze tijden kan u ons mailen op info@direct-psycholoog.nl dan nemen wij op zeer korte termijn contact met u op. U kunt ook het contactformulier invullen.
